——合肥市建设工程造价协会党建工作经验做法

2015年11月，合肥市建设工程造价协会登记成立，为“合肥市5A级社会组织”“全省工程造价行业先进市级协会”。2021年11月，合肥市建设工程造价协会党支部成立，现有党员16名。四年多来，协会党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，立足“服务政府、服务行业、服务会员”的办会宗旨，本着“科学办会、民主治会、创新强会”的发展思路，以强化自身建设为基础、协助政府管理为责任、以引导行业健康发展为使命、深化会员单位联络为纽带、推进行业诚信自律为保障，以强化党的先进性为核心目标，着力创建“党建+行业治理+产业服务”协同发展模式，精心打造“阳光造价”特色党建品牌，让党建引领成为行业发展引擎，推动党建工作与行业发展相互促进，协会党建工作亮点纷呈，行业发展蓬勃生机。2021年以来，相继获得安徽省总工会、安徽省住房城乡建设厅工程造价技能竞赛“三届三连升”（“最佳组织奖”“团体二等奖”“团体一等奖”）、安徽省建设工程造价管理协会“全省工程造价行业先进市级协会”，2024年合肥市工程造价产值占全省总额超五成，57家企业进入“全省工程造价咨询营业收入百强企业”，“二十强”占18席，并囊括“前十强”。

一、聚力自身建设，筑牢战斗堡垒。

协会党支部始终把自身建设作为党建工作的 “根” 与 “魂”，以体系优化强基础、组织建强聚合力、引领强化提质效，持续激活党组织政治功能与组织功能，为党建与行业发展深度融合筑牢战斗堡垒。

（一）健全领导机制，构建领导体系。

严格落实 “双向进入、交叉任职” 要求，推动党支部书记兼任协会会长，同步配备专职党建指导员驻点办公，构建起 “党建引领业务、业务反哺党建” 的一体化领导体系。通过党组织与协会决策层、执行层的深度衔接，确保党建工作与行业服务同谋划、同部署、同推进，始终保持正确方向和强劲力度。

（二）加强支部建设，打造“四强支部”。

抓好班子，带好队伍，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，突出从政治建设、教育管理、活动组织、服务提升、作风建设、创先争优等方面入手，强化“四个责任”，构建党建责任体系，打造团结干事、奋发有为、清正廉洁、务实高效的过硬支部。坚持党的建设贯穿于协会业务工作全过程，推动协会党建和业务深度融合、相互促进，以高质量党建引领和保障协会各项工作有序有力开展。

（三）扩大组织覆盖，延伸工作触角。

创新“支部+专委会”融合机制，实现党建工作覆盖全协会七个专委会，让党建力量渗透到行业服务各个环节，切实做到“哪里有业务，哪里就有党组织”，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”的转变。

（四）抓实党性教育，打造特色品牌。

以 “三会一课” 为基本遵循，深耕 “阳光造价” 党建品牌内涵，创新采用 “情景式沉浸、体验式实践、互动式研讨” 的主题党日新模式，打破党性教育 “纸上谈兵” 的局限。2024年5月16日，支部牵头赴引江济淮工程一线开展 “践行阳光造价，助推工程建设” 党建共建活动，将党性教育课堂搬到重大工程现场，让党员在实地观摩、一线交流中感悟责任使命，把 “阳光造价” 的理念转化为服务工程建设的实际行动，切实提升了党性教育的针对性和实效性。

 

支部赴引江济淮工程开展党建共建活动

二、打造党建特色，凸显工作亮点。

支部紧扣行业发展需求，将党建工作与业务推进、人才培养、社会服务等深度融合，努力打造一系列有辨识度、有影响力的党建亮点，不断增强党在工程造价行业的号召力凝聚力影响力。

（一）以政治引领强根基，让党建旗帜“扬起来”。

党支部锚定 “执行力强、凝聚力强、创新力强、战斗力强” 的 “五星党支部” 创建目标，将标准化建设贯穿党建工作全过程。严格落实 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，构建 “系统化学习 + 常态化管理 + 精准化提升” 的党员教育管理体系。通过专题党课、政策解读、红色研学等多元形式，有计划、分层次提升党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力，让党支部成为凝聚行业力量、引领协会发展的 “红色灯塔”，使党建旗帜在行业服务一线高高飘扬。

（二）以人才培养谋创新，让科创争先“亮起来”。

“创新是行业发展第一动力，人才是行业进步第一资源”，支部立足协会职能，按年度制定并落实技能培训计划，通过开展“专业技能竞赛”“试训工厂”等特色活动，搭建人才培养与能力提升平台。充分发挥党员先锋模范作用，动员党员主动参与行业“技能竞赛”“岗位大比武”“评优评先”活动，以党员带头带动全员争先；广泛吸纳上级部门、会员单位、业内专家意见，持续优化和丰富活动形式与内容，让科创争先的氛围在协会内部蔚然成风，为行业发展注入源源不断的“红色动能”。在安徽省住房城乡建设系统2025年第四届建设工程造价技能竞赛中，党员骨干踊跃参赛、勇于争先，合肥市代表队荣获“ 团体一等奖 ”，并有13人获得了个人奖项，实现了协会技能竞赛历史性的突破。

 

 

2025年合肥市第四届建设工程造价技能竞赛现场

（三）以纠纷调解树口碑，让品质招牌“立起来”。

纠纷调解是协会的核心优势业务，自开展纠纷调解中心以来，凭借专业、高效的服务赢得社会各界、企业、高校及上级登记、行业管理部门的广泛认可。2024年，由党支部书记带队，协会组团赴中国建设工程造价管理协会学习考察，既拓展了党建引领纠纷调解的认知和视野，又提升了对纠纷调解的调控和驾驭。

协会主动对接蜀山区法院，建立建设工程施工合同纠纷诉前调解机制，并在法院设立专属调解室，成立协会诉前调解中心，依托专家库资源开展诉前调解工作，成功化解高速地产滨湖时代广场、绿地置业肥西新都会等项目纠纷；制定多项管理制度与考核指标，定期组织司法鉴定规范培训与交流，对专家库实施“择优动态管理”，持续提升专家与会员企业业务能力；将党建监督贯穿调解全过程，严格落实“有党员参与、有党组织监督”要求，以党建护航服务品质，让协会的“专业招牌”在行业内越擦越亮。

 

协会团队赴中国建设工程造价管理协会交流学习

（四）以社会服务暖人心，让协会形象“暖起来”。

支部始终践行“以人民为中心”的发展思想，持续深化“我为群众办实事”主题实践活动，常态化开展党员志愿服务、困难学子助学、困难地区助农、贫困地区帮扶、乡村振兴助力、大学生与企业“一对一”人才招聘等社会服务，以“党建服务社会，提升阳光公信力”为工作导向，引导党员在服务群众中强化宗旨意识，增强支部凝聚力与向心力。通过一件件实事、一次次服务，打通联系服务群众的“最后一公里”，让协会的工作更有温度，在社会层面树立起有担当、有情怀的“红色协会”形象。

（五）以纪律监督守底线，让履职担当“廉起来”。

支部切实履行全面从严治党主体责任，严格贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，从严遵守中央八项规定及其实施细则，将纪律和规矩挺在前面，确保纪律立起来、严到位、管到底，使党员将纪律要求融入日常、转化为习惯、形成自觉。严抓党风廉政建设，通过夯实廉洁从业制度、营造风清气正业内环境，为行业健康发展筑牢“廉洁堤坝”。以协会为阵地强化政治监督，结合支部实际与行业特性，由支部纪检委员牵头，组织全体党员落实协会及上级党组织各项制度，通过谈心谈话、关键节点提醒、建设廉洁文化墙等举措，推动政治监督具体化、精准化、常态化，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，以廉洁履职彰显担当作为。

三、深耕党建实效，赋能行业发展。

合肥市建设工程造价协会党支部始终秉持“党建搭台、业务唱戏”核心理念，将党建工作要求深度嵌入协会章程与行业治理各环节，以党建定向领航，确保行业发展方向不偏、资源力量有效汇聚。

在“党建+行业治理”方面，支部发挥党员先锋模范作用，牵头建立行业诚信评价体系，制定《合肥市工程造价行业诚信自律公约》，通过“党员带头守诚信、企业承诺践诚信、协会监督促诚信”的闭环机制，净化行业生态。

在“党建+产业服务”方面，支部聚焦会员单位急难愁盼的问题，搭建“三大服务平台”。一是搭建政策解读平台，开展“党建+政策宣讲”活动，覆盖会员单位100余家，帮助企业精准把握造价改革政策。二是搭建技术赋能平台，组建“党员技术专家组”，深入项目一线提供造价咨询、成本管控等志愿服务，为企业节约造价成本。三是搭建人才培育平台，开展“党员导师带徒”活动，培养一级造价工程师、高级工程师等行业骨干，为产业发展注入人才活力。

通过强化支部自身建设筑牢战斗堡垒，串联行业上下游资源凝聚发展合力，深耕社会服务彰显责任价值，支部成功探索出一条党建与行业发展同频共振、互促共进的特色路径。凭借扎实的党建工作与突出的行业贡献，协会先后获评 “5A 级社会组织”“先进市级协会”，党支部荣获 “三星级党支部”称号，真正实现党建强、业务兴的 “双促进、双提升”良好发展格局。